بررسی نگرش پرستاران بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی تهران در ارتباط با اتانازی

بررسی نگرش پرستاران بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی تهران در ارتباط با اتانازی

هدف از این مطالعه، بررسی نگرش پرستاران مسؤول مراقبت از بیماران مرحله ی نهایی در بخش های icu، داخلی، جراحی و دیالیز بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی تهران در ارتباط با اتانازی، انواع آن و عوامل مؤثر بر آن بوده است. این مطالعه، از مردادماه 87 تا اسفندماه 88، در بیمارستان های امام خمینی، امیر اعلم، سینا و شریعتی انجام شد. ابزار مورد استفاده پرسشنامه ای بود که در آن 4 بیمار فرضی مطرح شده و پس از آن...

بررسی نگرش انترن‌های دانشگاه علوم پزشکی تهران در ارتباط با اتانازی

نگرش پرستاران و پزشکان بخش‌های ویژه بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد در ارتباط با اتانازی در سال 1391

  خلاصه   مقدمه : اتانازی به معنای قتل از روی ترحم است. پرستاران و پزشکان بخش­های مراقبت ویژه اولین کسانی هستند که با درخواست اتانازی از سوی بیماران روبرو می­شوند. هدف این مطالعه تعیین نگرش پرستاران و پزشکان بخش­های ویژه بیمارستان­های دانشگاه علوم پزشکی یزد نسبت به اتانازی بود.   مواد و روش­ها: این مطالعه توصیفی با نمونه­گیری تصادفی ساده روی 110 نفر از پزشکان و پرستاران بخش­های مراقبت ویژه انجا...

بررسی نگرش پرستاران بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی زاهدان نسبت به اتانازی

اهداف پرستاران نقش مهمی درمراقبت از بیماران در مراحل انتهایی زندگی دارند و نگرش آن‌ها نسبت به اتانازی از اهمیت خاصی برخورداراست . لذا هدف این مطالعه بررسی نگرش پرستاران شاغل در بیمارستان‌های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی زاهدان به اتانازی است.مواد و روش ها این مطالعه، پژوهشی از نوع توصیفی- مقطعی بود که طی آن 157پرستار از بخش‌های انکولوژی و مراقبت ویژة داخلی و جراحی بیمارستان‌های آموزشی دانشگاه ع...

بررسی نگرش انترن های دانشگاه علوم پزشکی تهران در ارتباط با اتانازی

هدف این مطالعه بررسی نگرش انترن های دانشگاه علوم پزشکی تهران در ارتباط با اتانازی بوده است. این مطالعه در چهار ماهه ی نخست سال 1388 به انجام رسید. ابزار پژوهش پرسشنامه بوده که روایی و پایایی آن مورد تأیید قرار گرفته است. 100 نفر از انترن های دانشگاه علوم پزشکی تهران به صورت تصادفی از میان 246 انترن شاغل در 4 بیمارستان اصلی انتخاب شدند و پرسشنامه ای توسط آنان تکمیل گردید. برای تجزیه و تحلیل اطلا...

تعهد سازمانی پرستاران بیمارستانهای وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تهران

  Abstract   Background & Aim: lack of organizational commitment of nurses would lead to low job performance and consequently result in deterioration of hospital care . The aim of this study is to determine the level of organizational commitment of nurses in the hospitals of Tehran University of Medical Sciences in 2014.   Material & Methods: It was a descriptive, cross- s...